En línea con su compromiso de mantener una política de austeridad, el gobierno de Claudia Sheinbaum estableció que ningún funcionario podrá ganar más que la presidenta de la República en 2025, según el nuevo Manual de Percepciones publicado en el Diario Oficial de la Federación.

La medida, impulsada por las secretarías de Hacienda y de Anticorrupción y Buen Gobierno, no solo congela los sueldos de altos mandos —como secretarios, subsecretarios y directores generales—, sino que también elimina ciertas plazas jerárquicas para compactar la estructura administrativa.

Además, se prohíbe que un subordinado gane lo mismo o más que su jefe inmediato, salvo en casos excepcionales que deben ser plenamente justificados. Incluso si un funcionario tiene múltiples empleos públicos, su salario total no podrá superar el 50% del sueldo presidencial, reafirmando los principios de racionalidad y disciplina fiscal que la nueva administración busca consolidar.

Esta decisión impacta a todas las dependencias federales, incluidas las Fuerzas Armadas, y se perfila como una de las primeras señales del estilo de gobierno que Sheinbaum imprimirá desde el inicio de su mandato.