Alejandro Aréchiga Alvarado y Maura Olivia Pinedo, docentes con más de una década de servicio en el Centro de Aprendizaje y Servicios Estudiantiles (CASE) de la Universidad Autónoma de Zacatecas (UAZ), alzaron la voz para denunciar modificaciones injustificadas en su situación laboral. Ambos académicos, con antigüedades de 15 y 4 años respectivamente, señalan que fueron degradados de su nivel y categoría, lo que afectó gravemente sus salarios y vulneró sus derechos laborales.

Los profesores explicaron que sin previo aviso fueron cambiados de su nombramiento como personal de tiempo completo, nivel Titular C, a un esquema de “obra determinada, hora clase”. Esta modificación se reflejó en la quincena del 28 de marzo, sin que se respetara su trayectoria ni los derechos adquiridos. Además, fueron excluidos de la asignación de carga académica para el semestre enero-julio 2025, a diferencia del resto del personal del CASE.

Tras buscar sin éxito una solución con las autoridades del centro, Recursos Humanos y la Coordinación de Personal, Aréchiga y Pinedo exigen un trato digno, la restitución de sus condiciones laborales, el reconocimiento de su antigüedad y el pago correspondiente por el cambio injustificado en nómina.